SC RECONS Arad organizează, pe data de 21.07.2025 concurs pentru ocuparea postului de tehnician resurse umane, post pe perioadă determinată (pentru înlocuire salariat cu CIM suspendat) cu ½ normă.
Condiții de participare:
1. Condiții generale:
• să aibă cetățenia română, cetățenia a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparÈ›inând SpaÈ›iului Economic European, domiciliul sau rezidenÈ›a în România È™i capacitate deplină de exerciÈ›iu;
• să cunoască limba română, scris È™i vorbit la un nivel adecvat îndeplinirii responsabilităților postului;
• să fie apt din punct de vedere medical pentru îndeplinirea funcÈ›iei: starea de sănătate este atestată pe baza adeverinÈ›ei medicale eliberate de către medicul de familie sau unitățile sanitare abilitate;
• să îndeplinească criteriile de studii È™i vechime sau alte condiÈ›ii specifice potrivit cerinÈ›elor postului scos la concurs.
• să prezinte garanÈ›ii morale necesare exercitării atribuÈ›iilor avute în vedere ( să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârÈ™irea unei infracÈ›iuni contra umanității, contra statului ori contra autorității de serviciu sau în legătură cu serviciu, de fals ori a unor fapte de corupÈ›ie sau a unei infracÈ›iuni săvârÈ™ite cu intenÈ›ie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcÈ›iei, cu excepÈ›ia situaÈ›iei în care a intervenit reabilitarea.
2. Condiții specifice:
2.1 Pentru ocuparea postului de tehnician resurse umane:
- studii superioare
- absolvent curs în domeniul resurselor umane
- vechime în activitatea de resurse umane - minim 5 ani
- cazier
- Apt medical pentru exercitarea postului
- Cunoștințe de operare PC, Microsoft Office (Word, Excel)
DOSARUL DE CONCURS trebuie să conțină următoarele documente:
1. Cerere de înscriere la concurs;
2. Copia actului de identitate al candidatului;
3. Copie certificat naștere și căsătorie ( dacă este cazul );
4. Copie după diploma de studii ( copiile documentelor care atestă nivelul studiilor si ale altor documente care atesta efectuarea unor specializări, copiile documentelor care atesta îndeplinirea condiÈ›iilor specifice), È™i originalele pentru verificarea conformității;
5. Un CV în format Europass;
6. Adeverință de la medicul de familie / certificat medical apt angajare;
7. Copia carnetului de muncă, sau, după caz, o adeverință care sa ateste vechimea în muncă, în meserie È™i/sau în specialitatea studiilor, extras Revisal, È™i originalele pentru verificarea conformității – dacă este cazul;
8. AdeverinÈ›a de cazier judiciar în original.
Dosarele se depun la registratura SC RECONS SA Arad cu sediul în Bl. Iuliu Maniu, FN, până la data de 17.07.2025, ora 12. Proba scrisă se va desfășura la sediul societății pe data de 21.07.2025 la ora 10. Bibliografia se va afiÈ™a pe site-ul societății; relaÈ›ii suplimentare se pot obÈ›ine la telefon 0721320809.
Depunerea CV-ului reprezintă acordul dvs. cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal în scopul implicării în procesul de recrutare È™i angajare.
BIBLIOGRAFIE
Pentru ocuparea postului de tehnician resurse umane
- Legea 53/2003 Codul Muncii - actualizată;
- Hotărârea 295/ 2025 privind Registrul general de evidență a salariaÈ›ilor - REGES-ONLINE; HG 905/2017 privind registrul general de evidență al salariaÈ›ilor -actualizată;
- Legea 367/ 2022 Legea Dialogului Social;
- Legea 76/ 2002 Legea privind sistemul asigurărilor pentru șomaj;
- Legea 81/ 2018 privind reglementarea activității de telemuncă;
- Legea 165/ 2018 privind acordarea biletelor de valoare;
- OrdonanÈ›a 26/2013 privind întărirea disciplinei financiare la nivelul unor operatori economici la care statul sau unităţile administrativ-teritoriale sunt acÅ£ionari unici ori majoritari sau deÅ£in direct ori indirect o participaÅ£ie majoritară;
- OrdonanÈ›a de Urgență 156 din 30 decembrie 2024 privind unele măsuri fiscal -bugetare în domeniul cheltuielilor publice pentru fundamentarea bugetului general consolidat pe anul 2025, pentru modificarea È™i completarea unor acte normative, precum È™i pentru prorogarea unor termene. (ART. XXXIV È™i următoarele, prevederi pentru operatorii economici care aplică art. 9 alin. (1) lit. b) ÅŸi alin. (3) din OrdonanÅ£a Guvernului nr. 26/2013)
SC RECONS Arad organizează, pe data de 21.07.2025 concurs pentru ocuparea postului de tehnician resurse umane, post pe perioadă determinată (pentru înlocuire salariat cu CIM suspendat) cu ½ normă.
Condiții de participare:
1. Condiții generale:
• să aibă cetățenia română, cetățenia a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparÈ›inând SpaÈ›iului Economic European, domiciliul sau rezidenÈ›a în România È™i capacitate deplină de exerciÈ›iu;
• să cunoască limba română, scris È™i vorbit la un nivel adecvat îndeplinirii responsabilităților postului;
• să fie apt din punct de vedere medical pentru îndeplinirea funcÈ›iei: starea de sănătate este atestată pe baza adeverinÈ›ei medicale eliberate de către medicul de familie sau unitățile sanitare abilitate;
• să îndeplinească criteriile de studii È™i vechime sau alte condiÈ›ii specifice potrivit cerinÈ›elor postului scos la concurs.
• să prezinte garanÈ›ii morale necesare exercitării atribuÈ›iilor avute în vedere ( să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârÈ™irea unei infracÈ›iuni contra umanității, contra statului ori contra autorității de serviciu sau în legătură cu serviciu, de fals ori a unor fapte de corupÈ›ie sau a unei infracÈ›iuni săvârÈ™ite cu intenÈ›ie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcÈ›iei, cu excepÈ›ia situaÈ›iei în care a intervenit reabilitarea.
2. Condiții specifice:
2.1 Pentru ocuparea postului de tehnician resurse umane:
- studii superioare
- absolvent curs în domeniul resurselor umane
- vechime în activitatea de resurse umane - minim 5 ani
- cazier
- Apt medical pentru exercitarea postului
- Cunoștințe de operare PC, Microsoft Office (Word, Excel)
DOSARUL DE CONCURS trebuie să conțină următoarele documente:
1. Cerere de înscriere la concurs;
2. Copia actului de identitate al candidatului;
3. Copie certificat naștere și căsătorie ( dacă este cazul );
4. Copie după diploma de studii ( copiile documentelor care atestă nivelul studiilor si ale altor documente care atesta efectuarea unor specializări, copiile documentelor care atesta îndeplinirea condiÈ›iilor specifice), È™i originalele pentru verificarea conformității;
5. Un CV în format Europass;
6. Adeverință de la medicul de familie / certificat medical apt angajare;
7. Copia carnetului de muncă, sau, după caz, o adeverință care sa ateste vechimea în muncă, în meserie È™i/sau în specialitatea studiilor, extras Revisal, È™i originalele pentru verificarea conformității – dacă este cazul;
8. AdeverinÈ›a de cazier judiciar în original.
Dosarele se depun la registratura SC RECONS SA Arad cu sediul în Bl. Iuliu Maniu, FN, până la data de 17.07.2025, ora 12. Proba scrisă se va desfășura la sediul societății pe data de 21.07.2025 la ora 10. Bibliografia se va afiÈ™a pe site-ul societății; relaÈ›ii suplimentare se pot obÈ›ine la telefon 0721320809.
Depunerea CV-ului reprezintă acordul dvs. cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal în scopul implicării în procesul de recrutare È™i angajare.
BIBLIOGRAFIE
Pentru ocuparea postului de tehnician resurse umane
- Legea 53/2003 Codul Muncii - actualizată;
- Hotărârea 295/ 2025 privind Registrul general de evidență a salariaÈ›ilor - REGES-ONLINE; HG 905/2017 privind registrul general de evidență al salariaÈ›ilor -actualizată;
- Legea 367/ 2022 Legea Dialogului Social;
- Legea 76/ 2002 Legea privind sistemul asigurărilor pentru șomaj;
- Legea 81/ 2018 privind reglementarea activității de telemuncă;
- Legea 165/ 2018 privind acordarea biletelor de valoare;
- OrdonanÈ›a 26/2013 privind întărirea disciplinei financiare la nivelul unor operatori economici la care statul sau unităţile administrativ-teritoriale sunt acÅ£ionari unici ori majoritari sau deÅ£in direct ori indirect o participaÅ£ie majoritară;
- OrdonanÈ›a de Urgență 156 din 30 decembrie 2024 privind unele măsuri fiscal -bugetare în domeniul cheltuielilor publice pentru fundamentarea bugetului general consolidat pe anul 2025, pentru modificarea È™i completarea unor acte normative, precum È™i pentru prorogarea unor termene. (ART. XXXIV È™i următoarele, prevederi pentru operatorii economici care aplică art. 9 alin. (1) lit. b) ÅŸi alin. (3) din OrdonanÅ£a Guvernului nr. 26/2013)
4.756 ron
4.194 ron
