SC RECONS Arad organizează, pe data de 22.04.2024 concurs pentru ocuparea următoarelor posturi:
- 5 salvamari perioadă determinată 01.05.2024 – 31.08.2024
- 3 funcÈ›ionari administrativi perioadă determinată 01.05.2024 – 31.08.2024
- 1 electrician întreÈ›inere È™i reparaÈ›ii perioadă nedeterminată
Condiții de participare:
1. Condiții generale:
• să aibă cetățenia română, cetățenia a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparÈ›inând SpaÈ›iului Economic European, domiciliul sau rezidenÈ›a în România È™i capacitate deplină de exerciÈ›iu;
• să cunoască limba română, scris È™i vorbit la un nivel adecvat îndeplinirii responsabilităților postului;
• să fie apt din punct de vedere medical pentru îndeplinirea funcÈ›iei: starea de sănătate este atestată pe baza adeverinÈ›ei medicale eliberate de către medicul de familie sau unitățile sanitare abilitate;
• să îndeplinească criteriile de studii È™i vechime sau alte condiÈ›ii specifice potrivit cerinÈ›elor postului scos la concurs.
• să prezinte garanÈ›ii morale necesare exercitării atribuÈ›iilor avute în vedere ( să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârÈ™irea unei infracÈ›iuni contra umanității, contra statului ori contra autorității de serviciu sau în legătură cu serviciu, de fals ori a unor fapte de corupÈ›ie sau a unei infracÈ›iuni săvârÈ™ite cu intenÈ›ie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcÈ›iei, cu excepÈ›ia situaÈ›iei în care a intervenit reabilitarea.
2. Condiții specifice:
2.1 Pentru ocuparea postului de salvamar:
- apt medical pentru exercitarea funcției de salvamar
- curs de salvamar
- curs de prim ajutor (constituie avantaj)
- vârstă minimă 18 ani
2.2 Pentru ocuparea postului de funcționar administrative:
- studii medii
- cazier
- Apt medical pentru postul de funcționar ad-tiv
- Vârstă minimă 18 ani
2.3 Pentru postul de electrician:
- calificare pentru meseria de electrician
- apt medical pentru exercitarea meseriei de electrician
- vechime în meseria de electrician – minim 1 an
DOSARUL DE CONCURS trebuie să conțină următoarele documente:
1. Cerere de înscriere la concurs;
2. Copia actului de identitate al candidatului;
3. Copie certificat naștere și căsătorie ( dacă este cazul );
4. Copie după diploma de studii ( copiile documentelor care atestă nivelul studiilor si ale altor documente care atesta efectuarea unor specializări, copiile documentelor care atesta îndeplinirea condiÈ›iilor specifice ), È™i originalele pentru verificarea conformității;
5. Un CV în format Europass;
6. Adeverință de la medicul de familie / certificat medical apt angajare;
7. Copia carnetului de muncă, sau, după caz, o adeverință care sa ateste vechimea în muncă, în meserie È™i/sau în specialitatea studiilor, extras Revisal, È™i originalele pentru verificarea conformității – dacă este cazul;
8. Adeverință de cazierul judiciar în original, la cine este cazul;
Actele prevăzute mai sus, vor fi prezentate È™i în original în vederea verificării conformității copiilor cu acestea;
Dosarele se depun la compartimentul resurse umane al SC RECONS SA Arad cu sediul în Bl. Iuliu Maniu, FN, până la data de 19.04.2024, ora 12.
Dosarele de candidatură depuse incomplete sau după data limită de depunere a candidaturii, vor fi declarate invalide și nu vor fi supuse verificării eligibilității.
Depunerea CV-ului reprezintă acordul dvs. cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal în scopul implicării în procesul de recrutare È™i angajare. În cazul în care nu sunteÈ›i selectaÈ›i, CV-ul dvs. va rămâne în baza noastră de date pentru a vă putea contacta în eventualitatea unei alte oportunități de colaborare.
SC RECONS Arad organizează, pe data de 22.04.2024 concurs pentru ocuparea următoarelor posturi:
- 5 salvamari perioadă determinată 01.05.2024 – 31.08.2024
- 3 funcÈ›ionari administrativi perioadă determinată 01.05.2024 – 31.08.2024
- 1 electrician întreÈ›inere È™i reparaÈ›ii perioadă nedeterminată
Condiții de participare:
1. Condiții generale:
• să aibă cetățenia română, cetățenia a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparÈ›inând SpaÈ›iului Economic European, domiciliul sau rezidenÈ›a în România È™i capacitate deplină de exerciÈ›iu;
• să cunoască limba română, scris È™i vorbit la un nivel adecvat îndeplinirii responsabilităților postului;
• să fie apt din punct de vedere medical pentru îndeplinirea funcÈ›iei: starea de sănătate este atestată pe baza adeverinÈ›ei medicale eliberate de către medicul de familie sau unitățile sanitare abilitate;
• să îndeplinească criteriile de studii È™i vechime sau alte condiÈ›ii specifice potrivit cerinÈ›elor postului scos la concurs.
• să prezinte garanÈ›ii morale necesare exercitării atribuÈ›iilor avute în vedere ( să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârÈ™irea unei infracÈ›iuni contra umanității, contra statului ori contra autorității de serviciu sau în legătură cu serviciu, de fals ori a unor fapte de corupÈ›ie sau a unei infracÈ›iuni săvârÈ™ite cu intenÈ›ie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcÈ›iei, cu excepÈ›ia situaÈ›iei în care a intervenit reabilitarea.
2. Condiții specifice:
2.1 Pentru ocuparea postului de salvamar:
- apt medical pentru exercitarea funcției de salvamar
- curs de salvamar
- curs de prim ajutor (constituie avantaj)
- vârstă minimă 18 ani
2.2 Pentru ocuparea postului de funcționar administrative:
- studii medii
- cazier
- Apt medical pentru postul de funcționar ad-tiv
- Vârstă minimă 18 ani
2.3 Pentru postul de electrician:
- calificare pentru meseria de electrician
- apt medical pentru exercitarea meseriei de electrician
- vechime în meseria de electrician – minim 1 an
DOSARUL DE CONCURS trebuie să conțină următoarele documente:
1. Cerere de înscriere la concurs;
2. Copia actului de identitate al candidatului;
3. Copie certificat naștere și căsătorie ( dacă este cazul );
4. Copie după diploma de studii ( copiile documentelor care atestă nivelul studiilor si ale altor documente care atesta efectuarea unor specializări, copiile documentelor care atesta îndeplinirea condiÈ›iilor specifice ), È™i originalele pentru verificarea conformității;
5. Un CV în format Europass;
6. Adeverință de la medicul de familie / certificat medical apt angajare;
7. Copia carnetului de muncă, sau, după caz, o adeverință care sa ateste vechimea în muncă, în meserie È™i/sau în specialitatea studiilor, extras Revisal, È™i originalele pentru verificarea conformității – dacă este cazul;
8. Adeverință de cazierul judiciar în original, la cine este cazul;
Actele prevăzute mai sus, vor fi prezentate È™i în original în vederea verificării conformității copiilor cu acestea;
Dosarele se depun la compartimentul resurse umane al SC RECONS SA Arad cu sediul în Bl. Iuliu Maniu, FN, până la data de 19.04.2024, ora 12.
Dosarele de candidatură depuse incomplete sau după data limită de depunere a candidaturii, vor fi declarate invalide și nu vor fi supuse verificării eligibilității.
Depunerea CV-ului reprezintă acordul dvs. cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal în scopul implicării în procesul de recrutare È™i angajare. În cazul în care nu sunteÈ›i selectaÈ›i, CV-ul dvs. va rămâne în baza noastră de date pentru a vă putea contacta în eventualitatea unei alte oportunități de colaborare.
4.756 ron
4.194 ron
