“După cinci luni de proteste (…) Referendumul a fost pentru declanșarea grevei generale”. ”Peste 70% au optat pentru grevă” și “E voința oamenilor de a intra în grevă”, au anunțat, marți, 16 mai, sindicatele.
Anunțul a fost făcut într-o conferință de presă susținută marți de reprezentanții celor trei mari federații sindicale din învățământ – Federația Sindicatelor Libere din Învățământ, Federația Sindicatelor din Educație „SPIRU HARET” și Federația Națională Sindicală „Alma Mater”.
Acestea au anunțat conferința cu titlul “Angajații din educație intră în grevă generală!” pentru a anunța rezultatee unui referendum privind declanșarea grevei generale în învățământ și implicațiile acestora.
Greva de avertisment va avea loc miercuri, 17 mai, în intervalul orar 11-13, iar greva generală se va desfășura începând de luni, 22 mai.
Se recomandă părinților să țină copiii acasă, e mai înțelept decât să vină și să nu aibă să stea cu ei. Grevă înseamnă încetarea lucrului și nu se pun absențe, nu se predă, nu se evaluează.
Revendicările sindicatelor din educație:
- „Majorarea salariilor personalului din învățământ, în conformitate cu importanța socială a muncii prestate, plecând de la principiul salariul profesorului debutant să fie cel puțin egal cu salariul mediu brut pe economie, salarizarea întregului personal didactic de predare urmând să se realizeze în mod progresiv, în raport de funcție, studii, vechime și grad didactic;
- Instituirea regulii indexării anuale a salariilor personalului plătit din fonduri publice, cu rata inflației;
- Plata orelor suplimentare efectuate de personalul didactic auxiliar și nedidactic;
- Acordarea sporurilor pentru condiții de muncă personalului din învățământ;
- Acordarea drepturilor prevăzute în legislația în vigoare și contractele colective de muncă aplicabile (decontarea navetei, plata indemnizației de instalare, acordarea concediului de odihnă suplimentar, compensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat etc.);
- Creșterea anuală a investițiilor în învățământ, pentru îmbunătățirea bazei materiale și a infrastructurii;
- Renunțarea la aplicația EduSal și înlocuirea acesteia cu un program informatic de salarizare gestionat și administrat de Ministerul Educației“.
sursa: edupedu.ro
foto: Facebook / Federația Sindicatelor din Educație ”Spiru Haret”
“După cinci luni de proteste (…) Referendumul a fost pentru declanșarea grevei generale”. ”Peste 70% au optat pentru grevă” și “E voința oamenilor de a intra în grevă”, au anunțat, marți, 16 mai, sindicatele.
Anunțul a fost făcut într-o conferință de presă susținută marți de reprezentanții celor trei mari federații sindicale din învățământ – Federația Sindicatelor Libere din Învățământ, Federația Sindicatelor din Educație „SPIRU HARET” și Federația Națională Sindicală „Alma Mater”.
Acestea au anunțat conferința cu titlul “Angajații din educație intră în grevă generală!” pentru a anunța rezultatee unui referendum privind declanșarea grevei generale în învățământ și implicațiile acestora.
Greva de avertisment va avea loc miercuri, 17 mai, în intervalul orar 11-13, iar greva generală se va desfășura începând de luni, 22 mai.
Se recomandă părinților să țină copiii acasă, e mai înțelept decât să vină și să nu aibă să stea cu ei. Grevă înseamnă încetarea lucrului și nu se pun absențe, nu se predă, nu se evaluează.
Revendicările sindicatelor din educație:
- „Majorarea salariilor personalului din învățământ, în conformitate cu importanța socială a muncii prestate, plecând de la principiul salariul profesorului debutant să fie cel puțin egal cu salariul mediu brut pe economie, salarizarea întregului personal didactic de predare urmând să se realizeze în mod progresiv, în raport de funcție, studii, vechime și grad didactic;
- Instituirea regulii indexării anuale a salariilor personalului plătit din fonduri publice, cu rata inflației;
- Plata orelor suplimentare efectuate de personalul didactic auxiliar și nedidactic;
- Acordarea sporurilor pentru condiții de muncă personalului din învățământ;
- Acordarea drepturilor prevăzute în legislația în vigoare și contractele colective de muncă aplicabile (decontarea navetei, plata indemnizației de instalare, acordarea concediului de odihnă suplimentar, compensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat etc.);
- Creșterea anuală a investițiilor în învățământ, pentru îmbunătățirea bazei materiale și a infrastructurii;
- Renunțarea la aplicația EduSal și înlocuirea acesteia cu un program informatic de salarizare gestionat și administrat de Ministerul Educației“.
sursa: edupedu.ro
foto: Facebook / Federația Sindicatelor din Educație ”Spiru Haret”
4.756 ron
4.194 ron
