Recons angajează prin concurs, personal pentru Serviciul Zone de Agrement

Data publicare: Luni, 20 Octombrie, 2025 Total: 263 accesari

Recons angajează prin concurs, personal pentru Serviciul Zone de Agrement

S.C. RECONS S.A. ARAD



Organizează concurs de recrutare a personalului în vederea ocupării unui post pe perioadă nedeterminată, din cadrul Serviciului Zone de Agrement

1 post – funcționar administrativ cod COR 411002

 

Participarea la concurs:

           
Pentru a participa la concurs, candidatul trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiții:

1. Condiții generale:

 

2. Condițiile de participare:

    Pregătire de specialitate (condiții obligatorii)

 

 

DOSARUL DE CONCURS trebuie să conțină următoarele documente:

  1. cerere de înscriere la concurs adresată conducerii societății;

  2. copia actului de identitate al candidatului sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;

  3. copie certificat naștere și copie certificat căsătorie (dacă este cazul);

  4. copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;

  5. copia carnetului de muncă, certificată pentru conformitate cu originalul, sau, după caz, o adeverință care să ateste vechimea în muncă, în meserie și/sau specialitatea studiilor, extras REGES și originalele pentru verificarea conformității;

  6. curriculum vitae, în format Europass, conform  HG nr. 1021/2004;

  7. adeverință medicală în original, care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului, de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;

  8. extras de cazier judiciar în original;

  9. declarație de consimțământ prin care candidatul este de acord cu utilizarea datelor sale în scopul procesului de recrutare și selecție.

           
Actele prevăzute mai sus vor fi prezentate și în original în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.

           
Formularele sunt disponibile pe pagina web a SC RECONS SA ARAD www.reconsarad.ro

           
Dosarele de candidatură depuse incomplete sau după data limită de depunere a candidaturii, vor fi declarate respinse și nu vor fi supuse verificării eligibilității.

 

Depunerea dosarului pentru concurs reprezintă acordul candidatului cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal în scopul implicării în procesul de recrutare și angajare. În cazul în care candidatul nu este selectat CV-ul acestuia va rămâne în baza de date a societății pentru a putea fi contactat în eventualitatea unei alte oportunități de colaborare.

Concursul se va desfășura în șase etape, la sediul societății RECONS SA ARAD, după cum urmează:

 

Activitatea

Data desfășurării activității

Ora desfășurării activității


Publicarea anunțului

20.10.2025

-


Termen preluare dosare de candidați

03.11.2025

12:00

     
Selecția dosarelor

05.11.2025

10:00

     
Afișare stare dosare

05.11.2025

12:00


Proba scrisă și practică pe calculator

07.11.2025

10:00

     
Afișarea rezultatelor la proba scrisă

07.11.2025

14:00


Proba de interviu

10.11.2025

10:00


AFIȘAREA REZULTATELOR FINALE

11.11.2025

10:00

     
Depunerea contestațiilor

11.11.2025

12:00-14:00

      
Soluționarea contestațiilor și afișarea rezultatelor finale

12.11.2025

10:00

           
Notă: se pot prezenta la fiecare etapă numai candidații declarați admiși al etapa precedentă.

           
Data limită până la care candidații vor depune actele pentru dosarul de concurs este data de 03.11.2025 ora 12:00 la sediul societății din Arad, B-dul Iuliu Maniu FN, locul unde se va desfășura și concursul.

Informații suplimentare: de luni până vineri, între orele 08:00-16:00, se pot obține la numărul de telefon 0257-281.386; 0721-320.809 sau pe adresa de e-mail: resurseumane@reconsarad.ro 



DIRECTOR GENERAL,

Ec. Puf Laurențiu