SC RECONS Arad organizează, începând data de 31.03.2025 selecție de dosare pentru ocuparea postului de Conducător auto cod Cor 833201 pe  perioadă nedeterminată 

Condiții de participare:

 1.  Condiții generale:

• să aibă cetățenia română, cetățenia a altor state membre ale Uniunii Europene sau  a statelor aparținând Spațiului Economic European, domiciliul sau rezidența în România și capacitate deplină de exercițiu;

• să cunoască limba română, scris și vorbit la un nivel adecvat îndeplinirii responsabilităților postului;

• să fie apt din punct de vedere medical pentru îndeplinirea funcției: starea de sănătate este atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de către medicul de familie sau unitățile sanitare abilitate;

• să îndeplinească criteriile de studii și vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs.

• să prezinte garanții morale necesare exercitării atribuțiilor avute în vedere ( să nu fi fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității de serviciu sau în legătură cu serviciu, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care  ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

 

2. Condiții specifice:

2.1 Pentru ocuparea postului de Conducător auto:

              
-Carnet de conducere categoria C

              
- Cazier

     
- Apt medical pentru exercitarea postului de Conducător auto (inclusiv aviz psihologic : „Apt psihologic”

     
- Vârstă minimă 18 ani

 

DOSARUL DE CONCURS  trebuie să conțină următoarele documente:

1. Cerere de înscriere;

2. Copia actului de identitate al candidatului;

3. Copie certificat naștere și căsătorie ( dacă este cazul );

4. Copie după diploma de studii ( copiile documentelor care atestă nivelul studiilor si ale altor documente care atesta efectuarea unor specializări, copiile documentelor care atesta îndeplinirea condițiilor specifice ), și originalele pentru verificarea conformității;

5. Un CV în format Europass;

6. Adeverință de la medicul de familie / certificat medical apt angajare;

7. Copia carnetului de muncă, sau, după caz, o adeverință care sa ateste vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor, extras Revisal, și originalele pentru verificarea conformității – dacă este cazul;

              
Dosarele se depun la compartimentul resurse umane al SC RECONS SA Arad cu sediul în Bl. Iuliu Maniu, FN.

              
Depunerea CV-ului reprezintă acordul dvs. cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal în scopul implicării în procesul de recrutare și angajare. În cazul în care nu sunteți selectați, CV-ul dvs. va rămâne în baza noastră de date pentru a vă putea contacta în eventualitatea unei alte oportunități de colaborare.

 

Director General                                                            Compartiment Resurse Umane      

Ec. Puf Laurențiu