420 de posturi vacante scoase la concurs, prin încadrare directă, la nivelul Poliției de Frontieră Române

Poliția de Frontieră Română a inițiat procedura de ocupare prin concurs, prin încadrare directă, a 420 de posturi vacante de ofiţeri, agenţi de poliţie de frontieră şi personal contractual, în vederea reducerii deficitului de personal existent la nivelul instituției.

Într-o prima etapă, vor fi organizate concursurile pentru ocuparea a 192 de posturi vacante de agenți de poliție, din structurile operative, în specialitatea supravegherea și controlul trecerii frontierei, ture serviciu repartizate Centrului de Supraveghere și Controlul Trecerii Frontierei Aeroporturi București-Otopeni din cadrul Inspectoratului General al Poliției de Frontieră și la nivelul inspectoratelor teritoriale ale Poliției de Frontieră Române.

Cele 192 de posturi de agenți de poliție scoase la concurs prin încadrare directă (structuri operative) sunt repartizate astfel:

• 30 posturi vacante în cadrul Centrului de Supraveghere și Controlul Trecerii Frontierei București-Otopeni,

• 20 posturi vacante în cadrul Inspectoratului Teritorial al Poliției de Frontieră Iași,

• 15 posturi vacante în cadrul Inspectoratului Teritorial al Poliției de Frontieră Giurgiu, 

• 15 posturi vacante în cadrul Inspectoratului Teritorial al Poliției de Frontieră Oradea,

• 34 posturi vacante în cadrul Inspectoratului Teritorial al Poliției de Frontieră Sighetu Marmației,

• 48 posturi vacante în cadrul Inspectoratului Teritorial al Poliției de Frontieră Timișoara,

• 30 posturi vacante în cadrul Gărzii de Coastă.

Înscrierea la concurs se realizează prin trimiterea dosarului de concurs exclusiv în format electronic la adresele de e-mail menționate în anunțurile concurs postate pe site-ul Inspectoratului General al Poliției de Frontieră și cele ale structurilor subordonate  (dosarul poate fi trimis inclusiv în zilele nelucrătoare) .

 
Data limită de depunere a dosarelor de concurs este 30.09.2021, ora 14.00