Salariul minim brut se majorează de la 1 ianuarie 2019. Vezi ce condiţii trebuie să îndeplineşti

Data publicare: Miercuri, 12 Decembrie, 2018 Total: 2316 accesari

Salariul minim brut se majorează de la 1 ianuarie 2019. Vezi ce condiţii trebuie să îndeplineşti

Majorare salariu minim brut 2019. Ordonanța de urgență prin care a fost adoptat salariul minim garantat în plată valabil începând cu 1 ianuarie 2019 a fost publicată în Monitorul Oficial. Salariul diferențiat vizează două situații - Un salariu minim brut 2.080 lei pentru persoanele ce nu au studii superioare și un minim brut de 2.350 lei pentru cei care au studii superioare. Totuși, nu toți cei care au studii superioare vor primi salariul minim brut de 2.350. Iată de ce și ce condiții trebuie să îndeplinești dacă această categorie te vizează.


„Începând cu data de 1 ianuarie 2019, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată (...) se stabileşte în bani, fără a include sporuri şi alte adaosuri, la suma de 2.080 de lei lunar, pentru un program normal de lucru în medie de 167,333 ore pe lună, reprezentând 12,43 lei/oră”, scrie în document.

 

Majorare salariu minim brut 2019.

Proiectul de majorare a salariului minim brut diferențiat a fost aprobat și publicat în Monitorul Oficial. Astfel că, de la 1 ianuarie 2019, actul normativ reglementează salariul minim brut corespunzător unei luni de muncă cu program normal, în medie de 167,333 ore, iar  salariul se stabilește diferențiat, astfel: 

a) Suma de  2.080 de lei pentru o persoană cu studii medii.
 
b) Sumă de 2.350 lei pentru persoanele încadrate în funcții ce impun nivel de studii superioare, iar aceste persoane înregistrează o vechime în câmpul muncii în domeniul respectiv de minim 1 an. 


Salariul minim brut actual de 1.900 de lei a fost stabilit la 1 ianuarie 2018.

 
Astfel că, dacă o persoană a absolvit o facultate și are o vechime în câmpul muncii mai mare de 1 an, nu beneficiază în mod automat de un salariu minim brut de 2.350 lei, dacă este încadrată în altă activitate decât domeniul în care a absolvit studiile superioare. 

 

Cu alte cuvinte, funcția prestată trebuie să impună obligația de a avea studii superioare. O altă mențiune este că salariul minim majorat la 2.350 lei se aplică doar la cei cu funcție și studii superioare conforme, dar care au și cel puțin un an vechime.