Fostul director general al Romsilva, Teodor Țigan, a dat în judecată Regia pădurilor, pentru că instituția nu i-a mai prelungit contractul individual de muncă semnat după ce se pensionase și primise deja un bonus consistent la retragerea din activitate, conform contractului colectiv de muncă.
Țigan a ieşit la pensie în februarie 2023 şi a beneficiat atunci de un bonus de aproape 100.000 de euro brut. Dar, după pensionare, el s-a reangajat în funcția de director la Direcția Silvică (DS) Arad. Astfel că în 2023 a încasat atât 74.000 de lei brut pensie, cât şi 825.000 de lei brut, valoarea salariilor de la regia statului care administrează pădurile publice.
Conform informațiilor RISE, fostul director a încasat bonusul de pensionare în decembrie 2023 fără ca Romsilva central să fie informată.
Apoi, Teodor Țigan a solicitat prelungirea contractului individual de muncă. Prelungirea i-a fost acceptată de două ori, până în iunie 2025.
Acum patru luni, însă, noua conducere a Romsilva a decis să-i întrerupă contractul de muncă la DS Arad (care era valabil până în iunie) pentru că acesta beneficiase deja de bonusare.
DS Arad s-a numărat printre direcțiile silvice din țară care au încheiat anul trecut cu pierdere. Mai exact, Arad s-a regăsit pe poziția 39, cu un minus de peste 14 milioane de lei.
Anul acesta, în aprilie, Teodor Țigan a dat în judecată RNP Romsilva şi a cerut anularea deciziei prin care nu s-a mai prelungit contractul şi plata salariilor până la nivelul lunii iunie 2025.
Din actele consultate de RISE reiese că Țigan a denunțat nelegalitatea deciziei şi a solicitat ca despăgubirile să fie calculate la rata inflației şi cu dobânda legală aferentă.
Fostul director general susține că decizia a fost luată intempestiv, discreționar şi arbitrar.
Primul termen în proces a fost luna trecută, când judecătorii Tribunalului Arad au amânat cauza în octombrie pentru administrarea de noi probe în dosar.
Sursa: RISE Project / Facebook
Fostul director general al Romsilva, Teodor Țigan, a dat în judecată Regia pădurilor, pentru că instituția nu i-a mai prelungit contractul individual de muncă semnat după ce se pensionase și primise deja un bonus consistent la retragerea din activitate, conform contractului colectiv de muncă.
Țigan a ieşit la pensie în februarie 2023 şi a beneficiat atunci de un bonus de aproape 100.000 de euro brut. Dar, după pensionare, el s-a reangajat în funcția de director la Direcția Silvică (DS) Arad. Astfel că în 2023 a încasat atât 74.000 de lei brut pensie, cât şi 825.000 de lei brut, valoarea salariilor de la regia statului care administrează pădurile publice.
Conform informațiilor RISE, fostul director a încasat bonusul de pensionare în decembrie 2023 fără ca Romsilva central să fie informată.
Apoi, Teodor Țigan a solicitat prelungirea contractului individual de muncă. Prelungirea i-a fost acceptată de două ori, până în iunie 2025.
Acum patru luni, însă, noua conducere a Romsilva a decis să-i întrerupă contractul de muncă la DS Arad (care era valabil până în iunie) pentru că acesta beneficiase deja de bonusare.
DS Arad s-a numărat printre direcțiile silvice din țară care au încheiat anul trecut cu pierdere. Mai exact, Arad s-a regăsit pe poziția 39, cu un minus de peste 14 milioane de lei.
Anul acesta, în aprilie, Teodor Țigan a dat în judecată RNP Romsilva şi a cerut anularea deciziei prin care nu s-a mai prelungit contractul şi plata salariilor până la nivelul lunii iunie 2025.
Din actele consultate de RISE reiese că Țigan a denunțat nelegalitatea deciziei şi a solicitat ca despăgubirile să fie calculate la rata inflației şi cu dobânda legală aferentă.
Fostul director general susține că decizia a fost luată intempestiv, discreționar şi arbitrar.
Primul termen în proces a fost luna trecută, când judecătorii Tribunalului Arad au amânat cauza în octombrie pentru administrarea de noi probe în dosar.
Sursa: RISE Project / Facebook
4.756 ron
4.194 ron
