Discounterul german Penny majorează venitul minim net cu 13,48% faţă de 2023, până la 3.584 lei. Acesta include bonurile de masă, tichete de sărbători şi bonusuri de performanţă cu grad mediu de îndeplinire.
Pe lângă majorarea salarială, oficialii companiei menţionează că angajaţii primesc beneficii salariale pentru momentele importante din vieţile lor, printre care 1 salariu mediu la naşterea unui copil, vouchere pentru rechizite, vouchere pentru scutece pentru nou-născuţi, 3 salarii de bază brute în luna pensionării.
În plus, compania oferă zile libere suplimentare faţă de pragul minim solicitat de autorităţi, care sunt acordate în funcţie de vechimea în companie. De exemplu, pentru 10 ani petrecuţi în companie, angajatul va beneficia de 27 de zile de concediu.
Sursa: produsinardeal.ro
Discounterul german Penny majorează venitul minim net cu 13,48% faţă de 2023, până la 3.584 lei. Acesta include bonurile de masă, tichete de sărbători şi bonusuri de performanţă cu grad mediu de îndeplinire.
Pe lângă majorarea salarială, oficialii companiei menţionează că angajaţii primesc beneficii salariale pentru momentele importante din vieţile lor, printre care 1 salariu mediu la naşterea unui copil, vouchere pentru rechizite, vouchere pentru scutece pentru nou-născuţi, 3 salarii de bază brute în luna pensionării.
În plus, compania oferă zile libere suplimentare faţă de pragul minim solicitat de autorităţi, care sunt acordate în funcţie de vechimea în companie. De exemplu, pentru 10 ani petrecuţi în companie, angajatul va beneficia de 27 de zile de concediu.
Sursa: produsinardeal.ro
4.756 ron
4.194 ron
