Wizz Air, compania aeriană cu cea mai rapidă creștere din Europa, anunță lansarea celei mai mari caravane de recrutare a însoțitorilor de bord, cu obiectivul de a angaja 800 de noi însoțitori de bord în întreaga sa rețea până în decembrie 2021.
Zece evenimente vor avea loc în București, Bacău, Iași, Craiova, Sibiu, Cluj-Napoca și Timișoara pentru însoțitorii de bord aspiranți din România.
Compania va organiza turnee de recrutare în mai multe ţări europene în august şi septembrie. Wizz Air intenţionează să-şi tripleze flota la 500 de aeronave în următorii zece ani.
Însoțitorii de bord ce se alătură echipei Wizz Air se pot aștepta la salarii competitive în cadrul uneia dintre companiile aeriene cu cea mai rapidă creștere din Europa, instruirea specifică unui lider în industrie, precum și un program lunar de lucru afișat o dată la două săptămâni.
Însoțitorii de bord vor lucra într-un mediu prietenos și multicultural, având acces la o varietate de oportunități interesante de a progresa în carieră, cum ar fi programul Wizz Air „De la însoțitor de bord la căpitan”, care sprijină actualii membri ai echipajului de bord să obțină o licență comercială de pilot.
De asemenea, însoțitorii de bord se pot bucura de reduceri la zboruri și bilete bonus pentru familie și prieteni.
Sursa:produsinardeal.ro
Wizz Air, compania aeriană cu cea mai rapidă creștere din Europa, anunță lansarea celei mai mari caravane de recrutare a însoțitorilor de bord, cu obiectivul de a angaja 800 de noi însoțitori de bord în întreaga sa rețea până în decembrie 2021.
Zece evenimente vor avea loc în București, Bacău, Iași, Craiova, Sibiu, Cluj-Napoca și Timișoara pentru însoțitorii de bord aspiranți din România.
Compania va organiza turnee de recrutare în mai multe ţări europene în august şi septembrie. Wizz Air intenţionează să-şi tripleze flota la 500 de aeronave în următorii zece ani.
Însoțitorii de bord ce se alătură echipei Wizz Air se pot aștepta la salarii competitive în cadrul uneia dintre companiile aeriene cu cea mai rapidă creștere din Europa, instruirea specifică unui lider în industrie, precum și un program lunar de lucru afișat o dată la două săptămâni.
Însoțitorii de bord vor lucra într-un mediu prietenos și multicultural, având acces la o varietate de oportunități interesante de a progresa în carieră, cum ar fi programul Wizz Air „De la însoțitor de bord la căpitan”, care sprijină actualii membri ai echipajului de bord să obțină o licență comercială de pilot.
De asemenea, însoțitorii de bord se pot bucura de reduceri la zboruri și bilete bonus pentru familie și prieteni.
Sursa:produsinardeal.ro